Coaching
Coaching helpt om inzicht te krijgen in wat er onder de oppervlakte speelt. Het biedt ruimte om stil te staan bij vragen, keuzes en uitdagingen – of die nu positief zijn, zoals een mooie nieuwe stap in je loopbaan, of juist ontstaan uit lastige situaties waarin je even niet weet hoe verder. Wat de aanleiding ook is, coaching kan helpen om richting te vinden en een concreet stappenplan te ontwikkelen dat bij jou of jullie past.
Bij TOP C² begeleid ik zowel individuen als teams. Elk traject is maatwerk – afgestemd op wat er speelt, wat nodig is en wat je wilt bereiken. We starten altijd met het scherp krijgen van de coachvraag. Dat is het vertrekpunt waarmee we verder bouwen. Van daaruit zet ik passende werkvormen en methoden in die je helpen om helderheid te krijgen en beweging te brengen.
Of het nu gaat om individuele groei, teamontwikkeling of het versterken van samenwerking: mijn coaching richt zich altijd op het versterken van de intrinsieke motivatie en het vergroten van zelfvertrouwen. Zodat jij of jullie met overtuiging keuzes kunnen maken en verder kunnen groeien – als professional, als team en als mens.
Soms wil je als individu steviger in je rol staan of betere keuzes maken. Soms merk je als team dat de samenwerking stroef loopt, of dat er meer in zit dan er nu uitkomt. In alle gevallen draait het om bewustwording, inzicht en het ontwikkelen van gedrag dat helpt om verder te komen. Daarin denk ik graag met je mee.
Waar passend, zet ik het PersonalColor-profiel in. Dit instrument geeft inzicht in je gedragsvoorkeuren én in hoe jouw gedrag wordt ervaren door anderen. Het is een waardevolle tool om communicatie en samenwerking te verbeteren – zowel op individueel als teamniveau.
Benieuwd naar wat coaching voor jou of je team kan betekenen?
Lees meer over mijn aanpak of neem gerust vrijblijvend contact op.
HR-interim
Mensen vormen samen de motor van elke organisatie. Juist daarom is het zo belangrijk om daar met aandacht en zorg mee om te gaan. Als mensen de ruimte krijgen om hun talenten volledig te benutten, plukken zij daar de vruchten van – en de organisatie net zo goed. TOP C² ondersteunt hierin met HR-interim diensten die bijdragen aan continuïteit én ontwikkeling.
De kracht van mijn dienstverlening zit in de ervaring die ik heb opgebouwd binnen uiteenlopende, vaak complexe organisaties. Ik heb gewerkt met mensen op alle niveaus – van ongeschoold tot academisch – en juist die diversiteit heeft mijn blik verruimd en mijn aanpak versterkt.
TOP C² is inzetbaar voor onder andere:
- Tijdelijke vervanging van een HR-manager of HR-adviseur
- Het aantrekken, ontwikkelen en begeleiden van de juiste talenten
- Verandermanagement bij reorganisatie, fusie of professionalisering
- Verzuimmanagement en inzetbaarheidsvraagstukken
- Sparringpartner of advies bij algemene HR-thema’s
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact op – ik denk graag met je mee over wat er mogelijk is binnen jouw organisatie.
Training Connect met Impact
Ontdek de kracht van persoonlijke groei!
De training Connect met Impact is ontstaan uit een unieke samenwerking tussen TOP C² en Mpowert. Vanuit onze gedeelde passie voor het ontwikkelen en versterken van mensen hebben we deze training ontworpen.
Margriet en ik geloven sterk dat het vergroten van inzicht in je eigen gedrag en verantwoordelijkheid nemen over je leven essentieel is voor iedereen. Of je nu ambities hebt om carrière te maken of juist meer voldoening wilt halen uit je persoonlijke leven en gezin, deze training helpt je verder.
Benieuwd wat deze training voor jou kan betekenen?
