Even voorstellen..
Mijn naam is Kristie de Rijke, coach en HR-professional. Om meer te vertellen over mezelf, neem ik je mee in mijn 25-jarige loopbaan in HRM en mijn opleiding tot coach, waarin ik mijn passie voor mensen professioneel heb kunnen ontwikkelen.
Loopbaan
Mijn loopbaan is in 1990 begonnen, toen ik startte met de opleiding Personeel & Arbeid. Mijn motivatie hiervoor was tweeledig: Ik wilde graag met mensen werken en hen helpen bij persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast wilde ik dit vanuit de zakelijke context doen. Binnen deze opleiding kwamen deze wensen bij elkaar en zo ervaar ik dit nog steeds binnen mijn werk in HR.
HR-professional
Als HR-professional is het voor mij belangrijk dat mensen en organisaties op de juiste manier aan elkaar gekoppeld zijn, zodat beide partijen hiervan profiteren. Betrouwbaarheid en werken vanuit een echte verbinding zijn hierbij voor mij belangrijke punten. Gebruik maken van de talenten van mensen, komt zowel de organisatie als de medewerker ten goede.
In mijn jaren als HR-professional heb ik ervaring opgedaan met verschillende aspecten van het HR-vak waardoor ik op vele vlakken inzetbaar ben in de HR-organisatie.
Coach
Als coach heb ik als uitgangspunt dat mensen en groepen allemaal andere behoeftes hebben. Mijn doel is hen te helpen ontdekken wat ze willen bereiken, maar vooral ook wat ze nodig hebben om verder te komen. Het zijn ten slotte onze daden die het verschil maken, gevoed door onze intrinsieke motivatie. Het toepassen van kant-en-klare oplossingen is, naar mijn mening, niet mogelijk. Alleen door elke situatie als uniek te benaderen, kunnen we samen tot de kern komen en werken aan een duurzame oplossing.
Ik heb mijn vakspecialisatie op gebied van coaching behaald aan de School voor Coaching te Utrecht, waar de missie luidt: ‘bewust worden van je bewustzijn’. Hier heb ik een stevige basis gelegd dankzij een diepgaande, maar ook praktische opleiding, waarin ik voldoende ervaringskennis hebben kunnen opbouwen.